Willkommen bei der IBODigital GmbH

Gestalten Sie die Zukunft der Prozessausführung mit uns!

Werde Teil eines ambitionierten Teams

Bei IBODigital GmbH haben wir mit trustkey ein herausragendes Produkt geschaffen, das von unseren qualitätsbewussten Kunden geschätzt und von einem enthusiastischen Team unterstützt wird. Wir stehen an der Schwelle zu einem Markt, der reif ist für Innovation und Wachstum, und bereit, sich weiterzuentwickeln.

Unsere Vision ist es, die führende Process Execution-Plattform in Europa zu sein – ein Ziel, das durch unsere starken deutschen Wurzeln und unser Engagement für Exzellenz geprägt ist. Und jetzt suchen wir nach talentierten, ambitionierten und leidenschaftlichen Individuen, die mit uns diesen Weg gehen wollen.

Warum IBODigital?

Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer Bewegung. Hier haben Sie die Gelegenheit, direkt an der Entwicklung und Verbesserung unserer revolutionären Plattform mitzuwirken. Wir bieten eine Umgebung, in der Kreativität, Innovation und Ihr individueller Beitrag nicht nur gefördert, sondern gefeiert werden.

Werde Teil unserer Mission

Mit Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft können Sie einen signifikanten Unterschied machen. Gemeinsam werden wir nicht nur unsere Plattform weiterentwickeln, sondern auch neue Standards in der Prozessausführung setzen. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams zu werden, dann ist IBODigital der richtige Ort für Sie.

Lassen Sie uns gemeinsam mit trustkey die Prozessausführung revolutionieren. Werden Sie Teil von IBODigital GmbH und tragen Sie dazu bei, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Offene Stellen

Junior Software Developer (m, w, d)| Full or Part Time - Munich, Hybrid

Are you passionate about cutting-edge cloud software development? Join us at IBODigital GmbH and turn your passion into innovation. As a Junior Software Engineer at IBODigital GmbH, you will embark on a challenging and rewarding journey in the world of cloud software development. In this role, you will collaborate closely with an innovative team, develop and enhance skills, contribute to key projects and engage in continuous learning.

 

Go to the job description

Content Marketing Manager (m/w/d) - trustkey | Voll- oder Teilzeit - München

Du hast echte Hunter-Qualitäten? Du gibst nicht so schnell auf und bleibst auch bei Rückschlägen am Ball und behältst Deinen positiven Ansatz zur Problemlösung? Zielgerichtet arbeitest Du am zügigen Vertragsabschluss, denn nur so kannst Du an Deinem Sales Funnel eigenständig arbeiten und die nächsten Opportunities und Deals anbahnen? Du überzeugst durch Dein Auftreten, Deine Fachkompetenz, Deine Professionalität und übernimmst Mitverantwortung für die Gewinnung neuer Kunden für trustkey.

 

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Account Executive (m/w/d) - trustkey | Vollzeit - München

Du hast echte Hunter-Qualitäten? Du gibst nicht so schnell auf und bleibst auch bei Rückschlägen am Ball und behältst Deinen positiven Ansatz zur Problemlösung? Zielgerichtet arbeitest Du am zügigen Vertragsabschluss, denn nur so kannst Du an Deinem Sales Funnel eigenständig arbeiten und die nächsten Opportunities und Deals anbahnen? Du überzeugst durch Dein Auftreten, Deine Fachkompetenz, Deine Professionalität und übernimmst Mitverantwortung für die Gewinnung neuer Kunden für trustkey.

 

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Sales Development Representative (m/w/d) - trustkey | Voll- oder Teilzeit - München

Du bist bereit eine wesentliche Rolle im Vertrieb zu übernehmen? Du willst die Sales Pipeline tatkräftig füllen? Du überzeugst durch Dein Auftreten, bezeichnest Dich selbst als aktiven Zuhörer und erzeugst Vertrauen und Enthusiasmus durch Deine positive und energetische Art? Deine Leidenschaft brennt für Software und trustkey?

 

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Working Student Sales & Business Development (m/w/d) - trustkey | Teilzeit - München

Du hast richtig Lust auf gute Technologie? Du interessierst Dich für Unternehmen und deren Herausforderungen? Du schätzt direkten Kundenkontakt und Möglichkeiten Deinen Tatendrang einzubringen? Du schätzt Teamgeist, Energie und Leidenschaft eines jungen B2B Unternehmens? Schön Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Dich.

 

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Initiativ­bewerbung

Richtiger Job nicht dabei. Kein Problem. Schreiben Sie eine Initiativbewerbung und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu.

Bewerbungs­prozess

‚Build‘ Dir Deine Meinung. Wir wollen Dich kennenlernen und Du sollst uns kennenlernen.

Bewerbungsschreiben

Sende uns Deine Bewerbung per E‑Mail zu. Gerne auch initiativ.

Folgende Unterlagen benötigen wir:

  • Anschreiben mit dem nächstmöglichen Eintritt
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Bescheinigungen

Erzähle uns von Deinen professionellen Superkräften und wie Du diese gemeinsam mit uns einsetzt, um die Zukunft der digitalen Transformation mitzugestalten.

Remote-­Interview

Nach ausführlicher Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns bei Dir, um ein kurzes 30-minütiges Remote-Gespräch zu vereinbaren.

In lockerer Atmosphäre haben wir die Möglichkeit uns in Ruhe kennen­zulernen und einen ersten persönlichen und fachlichen Eindruck voneinander zu gewinnen.

Meet-up Day

Wir freuen uns Dich am Meet-up Day entweder remote oder in unserem Büro begrüßen zu dürfen.

An diesem Tag erhältst Du die Chance Deine neuen Kollegen:innen als auch unsere Werte und unser Leitbild kennen­zulernen. Du wirst eine fachliche Challenge lösen und diese präsentieren. Weiterhin wirst Du einen unserer Gründer im Founder-Interview kennen­lernen und die Gelegenheit haben zu fragen, was Dir noch am Herzen liegt.

FAQ

Habe ich die Möglichkeit, remote zu arbeiten?

Klar. Unsere Software unterstützt ja gerade das mobile Arbeiten von überall an einem Ort.

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Wie funktioniert der Onboarding-Prozess?

Dein Onboarding beginnt mit dem ersten Tag, damit Du Dich bei uns so schnell wie möglich zu Hause fühlst. Auch dafür nutzen wir unsere Software trustkey. Du hast sofort Zugriff auf alle für Dich relevanten Hilfsmittel, Guidelines und Dokumentationen. Ein Dir zugewiesener Buddy wird Dich bei der Einarbeitung begleiten, in regelmäßigen Catch-ups für Dich und Deine Themen da sein und Dir Feedback zum Fortschritt des Onboardings geben.

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